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主題教育“四字訣”,助力陜建六建集團新發展

       “不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來,陜建六建集團明確主題教育的總體要求、目標任務,實事求是、扎實推進,總結提煉出了“學、研、查、改”的“四字訣”工作方法,把“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”貫穿于主題教育的全過程,以系統性思維在推進落實上下功夫,確保主題教育工作落地見實效,助力企業高質量發展。

“不忘初心 牢記使命”主題教育學習班

       “學”字當先,筑牢理想信念之本。“理論學”“參觀學”“研討學”相結合,形成領導班子帶頭學、中層干部深入學,黨員職工集中學的“三學聯動”機制,確保理論學習不動搖、不放松。集團先后組織黨員干部學習了中省、省國資委黨委、陜建集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神,25個黨支部(總支)累計開展集中學習110余次;領導班子成員組成10個督導組下沉到17個基層單位講專題黨課、開展主題調研;邀請省委黨校專家上專題黨課,邀請周恩來秘書做專題講座;21個黨支部赴馬欄等紅色教育基地接受革命傳統教育,離退休老黨員分享“我的入黨故事”重溫入黨記憶;黨員領導干部結合重點工作開展主題研討,切實增強了主題教育的實效性。

開展“大調研、進一線”工作

       “研”在一線,現場辦公解決問題。陜建集團副總經理、陜建六建集團黨委書記、董事長楊海生率隊展開“大調研、進一線”工作,到各分公司、重點項目、施工現場,進行生產質量安全大檢查,并通過召開座談會、征求意見和個別訪談等形式,圍繞如何做好項目管理、積極開拓外部市場、發揮績效考核的激勵作用、不斷提升經營業績、解決人才短缺等問題,開展了深入細致的調查研究。找問題、查短板,摸清了項目管理和建設中的焦點問題,掌握了基層黨員、群眾的所思、所想、所盼,實事求是地分析了問題的主客觀原因,現場辦公找對策解決問題,深受一線職工的歡迎和好評。

黨員同志在主題黨日活動上宣誓

        “查”漏補缺,深入細化對照檢查。刀刃向內,對照六建人“為六建謀發展、為職工謀幸?!鋇某跣暮褪姑?、對照職工群眾的期待,認真查擺黨員領導干部在理想信念、擔當作為、奮斗精神等方面的問題;對照“形式主義、官僚主義”的新表現,對黨員領導干部的工作、生活作風進行細照細查、不留死角。

開展安全、生產、質量崗位技能比武

       “改”在實處,打響新階段“發令槍”。堅持對標對表、靶向施策,邊查邊改、立行立改。一方面對黨員領導干部“壓擔子”和考核監督,將急難險重任務分解給每一名黨員領導干部,對“懶政”“不作為”等現象制定防控機制,讓他們真正做到團結一心、敢于擔當、奮力實干;另一方面圍繞“為六建謀發展、為職工謀幸?!閉庖懷跣?,全員參與,聚焦制約企業發展的突出問題、難點問題、緊迫問題,從項目管理、市場開拓、品牌創建、人才培養等方面對集團今后一段時間內的中心工作進行安排部署,打響了新階段高質量發展的“發令槍”。

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